貢獻持分者

貢獻持分者


公司一直以各持分者及社群之利益爲依歸,從創造綜合價值的角度追求最佳的行爲方式,在各方各面恪盡企業公民責任,推動社會經濟可持續發展。

促進員工發展

港華智慧能源注重人力資源培訓,採用多方位策略及措施,提升員工任職能力。公司針對不同員工需要,開設不同專項培訓。公司旗下設有培訓機構山東港華培訓學院,並於全國多個地區設有培訓據點,針對不同工作崗位的員工開展相應的培訓計劃及課程,以栽培員工。

港華智慧能源每年會定期跟進控股企業之員工的滿意度,包括就著強制勞工、人口販運、童工聘請、工會活動、團體溝通、平等機遇等議題進行評估。集團在過往三年,以上議題並未出現任何法律相關糾紛,整體評估結果滿意。

以客爲尊

港華智慧能源一直致力於爲客戶提供親切、專業和高效率的服務,以客爲尊,以人爲本,在做好安全供氣的服務基礎上,優化客戶使用體驗。港華智慧能源亦重視保障客戶資料安全,注重網路安全及保護個人資料。

回饋社會

經過多年累積的社會服務經驗,港華智慧能源一直提倡「積極參與公益服務,惠澤社群;致力保護生活環境,回饋社會」的公益理念逐見成效。公司携手旗下項目公司支援各類公益活動,履行企業社會責任,透過企業品牌推動公益和社區關係活動,引起社會對公益項目和志願服務的關注。

可持續供應鏈管理

港華智慧能源將社會責任理念融入供應鏈管理,在産品品質符合要求且通過現場評審的前提下,優先選用企業社會責任表現出色的供應商,並定期對其進行評估;同時鼓勵旗下項目公司積極展開責任采購,打造綠色供應鏈。港華智慧能源絕大部分供應商均具備ISO 9000、ISO 14000、OHSAS 18000認證。