加強企業管治

加強企業管治


港華智慧能源一直秉承誠信合規的經營原則,以具透明度和問責性的方式,引導項目公司建立完善的內部監督與制衡機制。

集團內部下設由董事會成員組成的環境、社會及管治(ESG)委員會,當中包含業務板塊的高級管理層,會共同釐定ESG相關指標,而其績效表現提升會與管理層的績效評估及薪酬掛鉤。

該委員會將全面監督集團及其附屬公司有關可持續發展之事宜,包括但不限於:健康與安全、環境保護、營運流程、與僱員、顧客及供應商之關係、生物多樣性,以及社區參與等範疇之管理措施。

管理風險  一絲不苟

面對發展的規模化、業務的多樣化,我們通過行之有效的風險管理體系,審慎地訂立策略及執行項目,同時采用獨立客觀、科學嚴謹的方法開展內部審計,保障公司健康良好。

港華智慧能源設有多層級的風險管理架構,能有效識別、評估、紓緩、匯報、監察公司及旗下項目公司各類主要風險,並管理業務經營的過程,從而針對問題制定相應方案,降低風險。

堅守道德秉持操守

在港華智慧能源,我們堅守嚴謹的商業道德。對於疏通費用處理,我們視為賄賂行為的一種,並對此採取零容忍態度。此項細則包含在集團的反貪腐培訓當中。

公司制訂了嚴謹的內部行爲守則及防詐騙政策,對賄賂貪污、利益衝突、內幕交易、接受禮物和招待,以及平等待遇等有關操守事宜的處理提供指引,並設立正式渠道供各持分者舉報涉嫌詐騙或其他不當行爲,同時鼓勵業務夥伴遵守公司的防詐騙政策,共同秉持道德原則。有關相關指引及表格,請瀏覽《防詐騙政策》《舉報政策》《舉報表格樣本》