贡献持分者

贡献持分者


公司一直以各持分者及社群之利益为依归,从创造综合价值的角度追求最佳的行为方式,在各方各面恪尽企业公民责任,推动社会经济可持续发展。

促进员工发展

港华智慧能源注重人力资源培训,采用多方位策略及措施,提升员工任职能力。公司针对不同员工需要,开设不同专项培训。公司旗下设有培训机构山东港华培训学院,并于全国多个地区设有培训据点,针对不同工作岗位的员工开展相应的培训计划及课程,以栽培员工。

港华智慧能源每年会定期跟进控股企业之员工的满意度,包括就着强制劳工、人口贩运、童工聘请、工会活动、团体沟通、平等机遇等议题进行评估。集团在过往三年,以上议题并未出现任何法律相关纠纷,整体评估结果满意。

以客为尊

港华智慧能源一直致力于为客户提供亲切、专业和高效率的服务,以客为尊,以人为本,在做好安全供气的服务基础上,优化客户使用体验。港华智慧能源亦重视保障客户资料安全,注重网路安全及保护个人资料。

回馈社会

经过多年累积的社会服务经验,港华智慧能源一直提倡“积极参与公益服务,惠泽社群;致力保护生活环境,回馈社会”的公益理念逐见成效。公司携手旗下项目公司支援各类公益活动,履行企业社会责任,透过企业品牌推动公益和社区关系活动,引起社会对公益项目和志愿服务的关注。

可持续供应链管理

港华智慧能源将社会责任理念融入供应链管理,在产品品质符合要求且通过现场评审的前提下,优先选用企业社会责任表现出色的供应商,并定期对其进行评估;同时鼓励旗下项目公司积极展开责任采购,打造绿色供应链。港华智慧能源绝大部分供应商均具备ISO 9000、ISO 14000、OHSAS 18000认证。